晉煤融媒提供的新聞資訊涵蓋范圍廣，無論是政務(wù)新聞，還是生活資訊，這里全部都有，用戶可以自由閱讀了解。晉煤融媒會(huì)實(shí)時(shí)為用戶提供本地最新的新聞?lì)^條和生活資訊，讓用戶在線就可以第一時(shí)間掌握到更多的新聞動(dòng)態(tài)。
融媒指揮app是新聞人設(shè)計(jì)的效率辦公應(yīng)用，能夠?qū)崟r(shí)的掌控各個(gè)新聞客戶端的新聞發(fā)布以及直播發(fā)起，作為工作人員，在這里可以隨時(shí)的查看上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)，可以在線查看任務(wù)的詳情并準(zhǔn)時(shí)的完成任務(wù)的安排，而自己作為融媒指揮人員的話可以在此下發(fā)任務(wù)給下級(jí)，還能在此實(shí)時(shí)的監(jiān)控各個(gè)任務(wù)的完成進(jìn)度，有什么任務(wù)問題的話就能及時(shí)的知道并及時(shí)的處理，非常的方便
晉煤融媒亮點(diǎn)軟件為你帶來各類美圖明星**圖片資源；
用戶可以自由查找習(xí)慣的資源，線上盡情瀏覽；
提供高效的視頻資源分享功能，一鍵即可分享；
生活隨拍，快樂的觀看視頻，快樂的隨手拍照；
軟件擁有許多媒體資源，您可以自由選擇了解；
文化、民生樣樣都涉及，并且還有許多便民功能；
軟件提供新聞、政務(wù)、資訊、視頻、圖片等資源；
為你提供海量國內(nèi)重要新聞發(fā)布、資訊，及時(shí)閱讀；
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晉煤融媒特色軟件不僅有文字新聞，還有視頻新聞，很豐富；
會(huì)24小時(shí)不間斷的更新，隨時(shí)打開都可以閱讀；
為以后提供互動(dòng)板塊，可以參與互動(dòng)，盡情討論；
待辦事項(xiàng)提醒，當(dāng)打開消息列表的時(shí)候如果自己有待處理的任務(wù)可以及時(shí)知道；
自主創(chuàng)建任務(wù)，在本人的任務(wù)列表之中可以及時(shí)的添加新任務(wù)由此確保自己不忘記；
支持任務(wù)指定，在處理任務(wù)下派事務(wù)的時(shí)候可以根據(jù)對(duì)象而指派不一樣的任務(wù)；
自定直播設(shè)置，在開始直播之前可以在此設(shè)置好直播的分辨率和推流地址以及屏幕方向；
查看任務(wù)詳情，在線可以查看本人任務(wù)列表中的任意一個(gè)任務(wù)詳情；
任務(wù)內(nèi)容多樣，這里有著電視文稿、新媒體文稿以及回轉(zhuǎn)素材以及成片審看等任務(wù)。
晉煤融媒功能作為指揮人員可以在此向下級(jí)派發(fā)新聞人物，這里有著標(biāo)準(zhǔn)的任務(wù)模板；
在線可以即時(shí)的編輯各個(gè)任務(wù)的內(nèi)容，完后編輯之后可以直接分派給下級(jí)；
在此可以隨時(shí)查看各個(gè)任務(wù)的完成進(jìn)度，進(jìn)度遲緩的任務(wù)可以及時(shí)的提醒負(fù)責(zé)人；
自己隨時(shí)可以查看本人的工作任務(wù)，隨時(shí)可以在線添加新的任務(wù)日程安排；
指揮人員擁有新聞直播的控制權(quán)力，可以在每天的固定時(shí)間點(diǎn)在此開始直播；
直播的內(nèi)容會(huì)自動(dòng)同步到新聞客戶端，這樣就可以完成今日的新聞直播任務(wù)。
晉煤融媒新聞在全球化媒體融合形勢的倒逼下，媒體融合已逐漸成為傳媒業(yè)的新潮流。然而到目前為止，國內(nèi)大規(guī)模的媒體融合還在起步階段，媒體之間的融合主要還是傳統(tǒng)媒體與網(wǎng)絡(luò)媒體之間的單向融合，就是把報(bào)紙、電視臺(tái)、電臺(tái)和互聯(lián)網(wǎng)站的采編作業(yè)有效結(jié)合起來，資源共享，集中處理，然后通過不同的平臺(tái)傳播給受眾。這種簡單的媒體融合在國有企業(yè)新聞宣傳工作中更為普遍，各具特色，目前都在探索中、實(shí)踐中。
今年6月，筆者作為山西焦煤集團(tuán)新聞中心的一名新兵先后到晉煤集團(tuán)、潞安集團(tuán)、陽煤集團(tuán)、同煤集團(tuán)等省屬煤炭企業(yè)參觀考察，認(rèn)真學(xué)習(xí)了各兄弟單位在媒體融合、新聞宣傳及組織架構(gòu)等方面的典型經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)做法，得到了許多新的啟示,開闊了工作思路，為下一步做好宣傳思想和媒體融合工作提供了有益的參考。
一、各具特色
1、機(jī)構(gòu)設(shè)置層級(jí)明晰
同煤集團(tuán)的新聞機(jī)構(gòu)具有一定借鑒意義。他們?cè)O(shè)立的總編室是新聞中心的核心重點(diǎn)部門，主要任務(wù)是管理記者和策劃編輯，充分發(fā)揮人員和新聞稿件的管理調(diào)度作用；設(shè)置的報(bào)紙、電視、網(wǎng)站（含新媒體）三個(gè)平臺(tái)，主要負(fù)責(zé)各媒體具體稿件的編輯發(fā)布。從新聞中心到總編輯、編輯，業(yè)務(wù)交叉但管理層級(jí)比較清晰，職級(jí)定位明確。
2、傳統(tǒng)媒體強(qiáng)身固本
傳統(tǒng)媒體方面，四家企業(yè)都有著較為深厚久遠(yuǎn)的發(fā)展歷程，也擁有相當(dāng)一部分專業(yè)的從業(yè)人員，在傳播頻率和內(nèi)容數(shù)量上有很大的優(yōu)勢。有的報(bào)紙擁有全國刊號(hào)，大部分以每周四刊、五刊為主；電視新聞做到工作日播出，每期10至20分鐘不等，每周至少有一期專題節(jié)目，內(nèi)容類別也比較豐富。
3、新型媒體不斷推進(jìn)
四家企業(yè)均開設(shè)了微信公眾號(hào)。其中，，發(fā)布內(nèi)容各有側(cè)重?！瓣柮杭瘓F(tuán)”重點(diǎn)發(fā)布集團(tuán)時(shí)政黨建、外宣報(bào)道、重大活動(dòng)等權(quán)威信息，而“陽煤宣傳”風(fēng)格較為輕松自然，形式多變、內(nèi)容接地氣，具有很強(qiáng)的觀賞性和吸引力。二者相輔相成，緊密關(guān)聯(lián)，形成“兩條腿走路”的傳播形態(tài)，也通過不同風(fēng)格展現(xiàn)多面陽煤。
同煤集團(tuán)借助微博、微信等媒體的同時(shí)，還借助抖音、快手類的短視頻平臺(tái)，打造同煤“網(wǎng)紅”，提升企業(yè)知名度；通過重點(diǎn)推進(jìn)創(chuàng)新宣傳手段，占領(lǐng)宣傳陣地，推動(dòng)了企業(yè)短視頻新媒體的發(fā)展建設(shè)，形成傳統(tǒng)媒體固本、新媒體擴(kuò)張的發(fā)展態(tài)勢，并取得了一定效果。
陽煤集團(tuán)和潞安集團(tuán)均打造了自己的手機(jī)客戶端。晉煤集團(tuán)推出的“晉煤融媒”App于6月底上線，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)媒體的全部整合呈現(xiàn)。潞安和晉煤兩家單位還開設(shè)了網(wǎng)絡(luò)直播間，對(duì)企業(yè)活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播，擴(kuò)大了宣傳影響。
4、媒體融合提升功能
四家企業(yè)中相對(duì)成熟和先進(jìn)的潞安融媒體平臺(tái)，通過組織構(gòu)架再造，實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)精簡和人員統(tǒng)一管理調(diào)配；通過運(yùn)行機(jī)制再造，實(shí)現(xiàn)例會(huì)信息溝通及時(shí)準(zhǔn)確；通過業(yè)務(wù)流程再造，實(shí)現(xiàn)新聞素材的一次采集、多種生成、多元傳播，打造出適合潞安新聞的“經(jīng)濟(jì)適用廚房”。同時(shí)，該平臺(tái)集素材庫、媒資庫、成品庫、稿件評(píng)分考核、工作情況統(tǒng)計(jì)等功能于一體，最終實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一身份、統(tǒng)一指揮、統(tǒng)一考核。融媒體信息平臺(tái)的建立有效提升了工作效率，優(yōu)化了審稿流程。不過，該平臺(tái)暫未實(shí)現(xiàn)文字稿件、照片視頻的編輯功能，主要以素材、資料和成品的管理為主，在媒體深度融合方面還有提升和改進(jìn)的空間。
二、存在不足
1、新聞動(dòng)態(tài)收集把控不夠
由于管理和投稿模式等方面的因素影響，大集團(tuán)新聞中心在稿件收集、選取方面仍存在不足之處，無法及時(shí)掌握基層動(dòng)態(tài)，容易錯(cuò)失好的新聞?lì)}材。另外，基層投稿內(nèi)容和角度欠缺，很難將優(yōu)秀的新聞素材充分加工利用，甚至出現(xiàn)具有影響力的好稿件、好新聞只在基層單位簡單刊發(fā)，沒有充分利用好大集團(tuán)新聞傳播平臺(tái)。
2、媒體融合進(jìn)展相對(duì)滯后
雖然各家單位均不同程度地開展了融媒體建設(shè)工作，但總體進(jìn)展依舊停留在媒體融合的初級(jí)階段，重點(diǎn)以機(jī)構(gòu)改革，人員和技術(shù)力量整合為主，通過建設(shè)平臺(tái)，集成信息做了不同形式的“媒體相加”，距離實(shí)現(xiàn)媒體深度融合的目標(biāo)還有一定的距離，需要在媒體融合這個(gè)大課題上下功夫、做文章。
3、工作量大凸顯人力薄弱
考察學(xué)習(xí)的各家兄弟單位擁有相對(duì)龐大的新聞采編隊(duì)伍，而缺乏專業(yè)人才，面對(duì)繁重的工作仍存在人員力量薄弱，無奈形成“心有余而力不足”的境地，雖然能通過加班加點(diǎn)完成各項(xiàng)工作，但創(chuàng)作高質(zhì)量、高水平的新聞作品還有所欠缺，對(duì)于開展新媒體領(lǐng)域建設(shè)也沒有足夠充沛的精力。
4、內(nèi)容和形式缺乏吸引力
當(dāng)前企業(yè)新聞宣傳主要表現(xiàn)在宣教式的傳播形式和公文式的宣傳內(nèi)容，總體較為呆板，缺乏活力和吸引力。這就需要我們?cè)趦?nèi)容編排和表現(xiàn)形式上深入探究，大膽創(chuàng)新，內(nèi)容做活，形式變多。在確保黨和國家、企業(yè)的思想方向不動(dòng)搖的前提下，融入受眾關(guān)注的新聞話題，傳播寓教于樂的新聞事件，提升新聞作品的吸引力，以此強(qiáng)化企業(yè)宣傳思想、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化和品牌營銷的影響力。
三、發(fā)展建議
1、搭建一體化采編平臺(tái)
借鑒晉煤和潞安的融媒體平臺(tái)經(jīng)驗(yàn)，山西焦煤集團(tuán)在現(xiàn)有平臺(tái)基礎(chǔ)上進(jìn)一步豐富優(yōu)化，使基層新聞稿件、圖片、音頻、視頻在平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)一次采集、多種生成、多元傳播。稿件經(jīng)過審核后，編輯根據(jù)不同傳播媒體的特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化包裝和微調(diào)后發(fā)布，簡化審稿流程，提高信息發(fā)布的時(shí)效性。
在平臺(tái)操作的過程中逐級(jí)留痕，使稿件修改審批進(jìn)度和責(zé)任主體清晰明確。同時(shí)，加入考核評(píng)分機(jī)制，結(jié)合記者和編輯稿件數(shù)量、質(zhì)量等綜合因素進(jìn)行評(píng)分考核，每月對(duì)工作情況自動(dòng)進(jìn)行篩選統(tǒng)計(jì)，掛鉤績效考核，將新聞中心絕大多數(shù)工作集成于一個(gè)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)高效、全面、精準(zhǔn)制作的目標(biāo)。
2、提升全媒體素質(zhì)能力
在新媒體快速發(fā)展和媒體融合的大形勢下，新聞從業(yè)人員相對(duì)單一的業(yè)務(wù)能力已無法滿足當(dāng)前需求，特別是面對(duì)愈加繁重的工作任務(wù)和精致高效的宣傳要求，需要新聞中心各崗位工作人員進(jìn)一步提升專業(yè)素質(zhì)水平，練就全面、扎實(shí)的業(yè)務(wù)技能。要建立長期有效的學(xué)習(xí)考核機(jī)制，根據(jù)人員特點(diǎn)和崗位實(shí)際需求，培養(yǎng)能夠完成撰寫稿件、拍攝圖片、采編視頻的全媒體記者和完成統(tǒng)籌策劃、編輯排版、后期制作等業(yè)務(wù)的全媒體編輯，充分、有效、合理地調(diào)度新聞資源，最大限度地發(fā)揮有限人員的無限力量，高質(zhì)、高效完成新聞宣傳工作。
3、優(yōu)化組織架構(gòu)及人員
面對(duì)日益增加的大體量工作和高質(zhì)量要求，國有企業(yè)媒體仍存在宣傳力度不夠、精品力作不多的問題。在現(xiàn)有人員力量的情況下要做好新聞宣傳工作，需要對(duì)部門組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整?？梢酝ㄟ^設(shè)立新聞?wù){(diào)度室，統(tǒng)籌策劃各媒體的主題活動(dòng)，合理調(diào)配采編力量，安排指導(dǎo)記者和編輯圍繞選題進(jìn)行采集制作。優(yōu)化采編人員配置結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)記者隊(duì)伍力量，提高稿件采寫數(shù)量和質(zhì)量。
4、寓教于樂增強(qiáng)吸引力
國有企業(yè)的新聞宣傳部門，更需要通過內(nèi)容創(chuàng)新、版面創(chuàng)新、形式創(chuàng)新來打造有內(nèi)涵、有深度、有廣度的宣傳內(nèi)容來吸引企業(yè)職工和外界關(guān)注，走出“誰寫誰看、自說自話”的尷尬局面。在條件允許的情況下可以探索開設(shè)具有趣味性、接地氣的科教生活類傳媒與具有官方權(quán)威、戰(zhàn)略性高度的官方媒體相結(jié)合，吸引受眾關(guān)注；以貼近生活的信息吸引人，以正確的思想引導(dǎo)人，營造全方位立體式的宣傳輿論陣地，達(dá)到思想教育和新聞宣傳的良好效果。
5、加強(qiáng)擴(kuò)展新媒體建設(shè)
當(dāng)前，報(bào)紙、電視、網(wǎng)站等傳統(tǒng)媒體在時(shí)效性和便捷性方面已無法與微信、微博、網(wǎng)絡(luò)直播等新媒體相比。新聞輿論引導(dǎo)和信息傳播也從“高地式呼喊”轉(zhuǎn)變?yōu)椤叭巳褐袛U(kuò)散”，受眾獲取的信息也由經(jīng)過處理和過濾后的信息變?yōu)樵祀s的信息。“兩微一抖”(微信、微博、抖音)作為當(dāng)下新傳播媒介，在信息傳播方面有著巨大的影響力。新聞宣傳應(yīng)該抓住這些有力工具，在人員和技術(shù)力量允許的情況下豐富新媒體成員，開通官方微博及今日頭條、搜狐視頻等新聞客戶端官方賬號(hào)，占領(lǐng)輿論陣地，在輿情管控和宣傳報(bào)道方面率先發(fā)聲，擴(kuò)大影響。另外，以抖音、快手、梨視頻等App為主的短視頻新媒體也成為當(dāng)下信息傳播的主要發(fā)展趨勢。從事新聞宣傳的企業(yè)人員可以重點(diǎn)思考和研究短視頻的制作、推廣，實(shí)現(xiàn)彎道超車。
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點(diǎn)擊發(fā)起直播，直播之前可以設(shè)置好直播參數(shù)
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